Alexander, я знаю твой самый большой страх детства! Узнай ответ здесь https://vk.com/love1v#a215765851
0 people reacted
Alexander, неужели правда, что это может довести тебя до слёз? Узнай ответ здесь https://vk.com/love1v#a212578283
0 people reacted
Этот смайл описывает тебя лучше всего! Узнай ответ здесь https://vk.com/love1v#a212181931
0 people reacted
31 Mar 2018
Post deleted
3 people reacted
65 views
📌Как подстраховать себя и минимизировать риск совершения ошибок при оформлении трудовых мигрантов?
Show more
Бесплатный вебинар:
Трудовой договор с мигрантом: штрафы за ошибки. Как их избежать и не лишиться сотрудника.

👏5 апреля 2018 года мы проводим вебинар, который будет полезен как кадровым сотрудникам, бухгалтерам, работодателям и другим специалистам, а точнее всем, кто принимает на работу иностранных граждан, так и самим мигрантам.

Специально для Вас мы переведем Трудовой кодекс РФ (разбор главы 50.1) с юридического языка на человеческий.

Никаких нудных и непонятных слов, никаких зачитываний закона - разобраться будет просто!

🙌Что Вы получите после посещения нашего вебинара?

1.Четкую практическую инструкцию по составлению Трудового Договора с иностранным сотрудником.
2.Руководство к действию по ведению трудовых отношений с иностранным сотрудником.
3.Полный список документов, который необходим любому кадровому сотруднику.

ВАЖНО: После вебинара риск совершения ошибок в оформлении иностранцев на Вашу организацию минимален. Вы обезопасите себя и свою фирму!

📄Программа вебинара:

1. Документы от иностранного сотрудника при трудоустройстве;
2. Что должно быть в договоре с иностранным сотрудником? (статья 372.2 ТК РФ);
3. Причины отстранения от работы;
4. Дополнительное соглашение: условия составления;
5. Увольнение иностранного гражданина;
6. Штрафы за нарушение Трудового кодекса РФ;
7. Документы, издаваемые внутри компании при приёме иностранца.

👉Регистрация на бесплатный вебинар: https://room.etutorium.com/registert/4/a1a663fc5c59c9..
Для уточнения вопросов звоните по номеру 8 (812) 640-95-04!
0 people reacted
30 views