Информация о группе
- VK ссылка:club16552884
- Тип сообщества: открытое
Участники (6793)
Объединенный студенческий комитет МГУ
Описание: Объединенный студенческий комитет МГУ имени М. В. Ломоносова – это орган студенческого самоуправления, основанный в 1969 году.
Представлять интересы 15 тысяч студентов, аспирантов и абитуриентов, проживающих в общежитиях МГУ – для команды ОСК почетный долг. В структуру общежитий МГУ входят семь самостоятельно функционирующих студенческих городков.
В каждом студенческом городке необходима сильная команда представителей ОСК, которая в состоянии эффективно решать проблемы проживающих и вести конструктивный диалог с представителями администрации.
Основные задачи, которые ставит перед собой ОСК в каждом студенческом городке:
1. Мониторинг проблем общежития, обсуждение этих проблем со студентами и сотрудниками УО МГУ. Поиск оптимальных решений и оказание помощи в их устранении.
2. Создание и совершенствование механизма конструктивного взаимодействия ОСК с администрацией Университета по всем уровням системы управления Университета.
3. Ежегодное планирование максимально удобного расселения студентов в студенческих городках и согласование с факультетами и сотрудниками УО МГУ.
4. Участие представителей ОСК в подготовке документов, касающихся важных для Университета решений, проблем общественной жизни и прав проживающих.
5. Консультирование проживающих по вопросам их прав и обязанностей, предоставление проживающим информации о механизмах защиты их прав и ответственности за нарушение правил внутреннего распорядка.
6. ОСК МГУ должен своевременно информировать проживающих обо всех важных событиях, которые происходят в общежитии. Необходимо развивать информационные ресурсы для успешной работы со студентами.
7. Помощь в реализации идей и проектов проживающих. Каждый год у наших студентов возникает множество инициатив, способных улучшить жизнь в общежитии, и наш долг приложить все усилия для их реализации.
Перечислены основные задачи, но цель ОСК МГУ одна – Университет для каждого студента должен стать местом, в котором он всегда может получить защиту и поддержку, местом которое студент с гордостью называет своей Alma Mater.
Представлять интересы 15 тысяч студентов, аспирантов и абитуриентов, проживающих в общежитиях МГУ – для команды ОСК почетный долг. В структуру общежитий МГУ входят семь самостоятельно функционирующих студенческих городков.
В каждом студенческом городке необходима сильная команда представителей ОСК, которая в состоянии эффективно решать проблемы проживающих и вести конструктивный диалог с представителями администрации.
Основные задачи, которые ставит перед собой ОСК в каждом студенческом городке:
1. Мониторинг проблем общежития, обсуждение этих проблем со студентами и сотрудниками УО МГУ. Поиск оптимальных решений и оказание помощи в их устранении.
2. Создание и совершенствование механизма конструктивного взаимодействия ОСК с администрацией Университета по всем уровням системы управления Университета.
3. Ежегодное планирование максимально удобного расселения студентов в студенческих городках и согласование с факультетами и сотрудниками УО МГУ.
4. Участие представителей ОСК в подготовке документов, касающихся важных для Университета решений, проблем общественной жизни и прав проживающих.
5. Консультирование проживающих по вопросам их прав и обязанностей, предоставление проживающим информации о механизмах защиты их прав и ответственности за нарушение правил внутреннего распорядка.
6. ОСК МГУ должен своевременно информировать проживающих обо всех важных событиях, которые происходят в общежитии. Необходимо развивать информационные ресурсы для успешной работы со студентами.
7. Помощь в реализации идей и проектов проживающих. Каждый год у наших студентов возникает множество инициатив, способных улучшить жизнь в общежитии, и наш долг приложить все усилия для их реализации.
Перечислены основные задачи, но цель ОСК МГУ одна – Университет для каждого студента должен стать местом, в котором он всегда может получить защиту и поддержку, местом которое студент с гордостью называет своей Alma Mater.
