ЧОПы Москвы: отзывы о работе в охране, вакансии
Описание: Делимся опытом и мнениями об охранных предприятиях. Обсуждаем их плюсы и минусы. Ищем и предлагаем работу.
ОБЯЗАТЕЛЬНО ознакомьтесь с правилами нашей группы перед тем, как писать что-то на стену:
1. Предложения от работодателей размещаются на стене только с указанием названия ЧОПа, суммы оплаты за сутки/вахту/месяц, а также контактного номера телефона.
1.1. Размещение вакансий в группе ПЛАТНОЕ, стоимость и содержание согласовывается с администратором группы https://vk.com/allchop. Платность размещения не отменяет то, что необходимо указать наименование работодателя, ставку за смену, и контактные данные.
1.2. Не рекомендуется размещать объявления с вакансиями чаще, чем 1 раз в неделю.
1.3. В случае нарушения п. 1.1 и 1.2 в зависимости от меры тяжести содеянного (неуказание названия ЧОПа, хамство, оскорбление участников группы в комментариях под вакансией, найм на работу в заведомо кидальный ЧОП и пр.) может быть вынесено как предупреждение, так и пожизненный БАН.
2. Предложения о ПОИСКЕ работы размещаются на стене группы.
3. Не допускаются оскорбления в адрес участников группы. Подразумевается запрет на прямые нецензурные оскорбления участников сообщества даже при наличии соответствующих оснований у оскорбляющего. Называть редиской - можно, а называть пид*сом - нет. При этом сохраняется возможность использования матерных/нецензурных слов с целью связки слов и донесения своей мысли за исключением оскорбления участников сообщества.
4. Оставить отрицательный или положительный отзыв можно на стене, при этом его крайне желательно продублировать в соотвествующих темах:
Хорошие отзывы - https://vk.com/topic-33115533_35686783
Плохие отзывы - https://vk.com/topic-33115533_35686773
5. Много отзывов о ЧОПах есть в Обсуждениях -
https://vk.com/board33115533
Перед тем, как спрашивать информацию о конкретном ЧОПе на стене сообщества, полезно перейти по этой ссылке.
6. Вопросы банов и спорных ситуаций можно попробовать решить с администратором группы https://vk.com/allchop посредством личных сообщений