Информация

На этой странице анализируются те данные, которые Кадровый сделала общедоступными. Сейчас найдена такая информация о Кадровый Анико. Возможно, когда-нибудь она расскажет про себя немного больше.

Кадровый Анико фото со страницы ВКонтакте

Кадровый Анико

Была онлайн 29 мая 2024 в 14:47:14

Анализ профиля ВКонтакте (VK)

Число подписчиков: 9139

  • VK ссылка:id90313641
  • О себе:Основные ценности нашего кадрового центра: НАША КОМАНДА. У нас дружный коллектив, что очень помогает в нашей работе. Благодаря профессионализму и сплоченности мы быстро и качественно выполняем любые, даже очень сложные заказы. СОТРУДНИЧЕСТВО С НАШИМИ КЛИЕНТАМИ. Наши взаимоотношения базируются на честности, доверии, уважении, открытости. В нашей работе с клиентами, мы - равноправные партнеры, для которых успех является объединяющей силой. ПОРЯДОЧНОСТЬ. Мы соблюдаем правила конфиденциальности информации, которую мы получаем от наших клиентов и кандидатов в процессе сотрудничества, и строго следуем морально-этическим принципам ведения бизнеса.
  • Ник:anikokadr
  • Сейчас живёт в:Россия, Северодвинск
  • Родной город:Северодвинск
  • Личный сайт:aniko-kadr@yandex.ru
  • Политические взгляды:ультраконсервативные
  • Религиозные взгляды:Православие
  • Главное в людях:власть и богатство
  • Главное в жизни:карьера и деньги
  • Отношение к курению:резко негативное
  • Отношение к алкоголю:резко негативное

Друзья

    Список друзей скрыт пользователем в настройках приватности профиля.

Статус

Реальные вакансии, проверенные работодатели! Помощь в поиске работы! ЗВОНИ! Тел.: 8-952-256-80-70, 8-911-599-37-49 aniko-kadr@yandex.ru

Дата регистрации ВКонтакте

Страница VK была создана 16 июля 2010 года

13 лет 10 месяцев 17 дней назад

Интересы и хобби

  • Деятельность:

    Кадровый центр «Анико» - один из самых удобных, быстрых и эффективных способов найти работу в Архангельске и Северодвинске, или подобрать персонал!

  • Интересы:

    Кадровый центр «Анико» увеличивает шансы соискателей на трудоустройство посредством оказания консультационной и посреднической помощи, а также, путем качественного предоставления информации работодателям о соискателях, и соискателям о работодателях. Основные принципы взаимодействия «соискатель – кадровый центр» : - Индивидуальный подход и уважение к Вашим профессиональным предпочтениям. Предлагая Вам вакансию наши менеджеры учитывают Ваши карьерные и личные планы, материальную и нематериальную мотивацию, предыдущий Ваш опыт. - Отсутствие дискриминации. Все кандидаты одинаково равно учавствуют в конкурсе на вакансии независимо от их пола, возраста, рассовой и национальной принадлежности. - Открытость и оперативность. Мы гарантируем четкое изложение требований по вакансии и оперативность коммуникаций по вакансии. - Гарантии. Даже если Ваше резюме и самопрезентация безукоризненны, мы не гарантируем Ваше трудоустройство. Окончательное решение о выборе кандидата принимает Работодатель. В свою очередь, мы окажем Вам максимальную помощь и поддержку при прохождении всех этапов собеседования у работодателя. - Долговременное партнерство. Ваше резюме и анкета (заполненная в нашем офисе) сохраняется в течение 12месяцев в Базе Данных кадрового центра, и при открытии вакансии в Северодвинске или Архангельске, соответствующей Вашему опыту и ожиданиям, менеджеры кадрового центра «Анико» свяжутся с Вами

  • Любимая музыка:

    вся

  • Любимые фильмы:

    комедии

  • Любимые книги:

    классика

  • Любимые телешоу:

    не смотрю телевизор

Опыт работы и образование

  • Клуб юных моряков'05
  • 2005–2022
  • Класс: а
  • Россия, Северодвинск
  • Кадровый центр "Анико"
  • Кадровый центр
  • 2006

Фотографии

    Кадровый охотно делится своими фотографиями. На данный момент она загрузила в сеть 4709 снимков. Ниже представлены некоторые из них (но на самом деле их значительно больше).

  • Кадровый Анико фотография #1

    Одна из последних фотографий, загруженная Кадровый Анико

  • А вот ещё снимки:

  • Кадровый Анико фотография #2
  • Кадровый Анико фотография #3
  • Кадровый Анико фотография #4
  • Кадровый Анико фотография #5
  • Кадровый Анико фотография #6
  • Кадровый Анико фотография #7
  • Кадровый Анико фотография #8
  • Кадровый Анико фотография #9
  • Кадровый Анико фотография #10
  • Кадровый Анико фотография #11
  • Кадровый Анико фотография #12
  • Кадровый Анико фотография #13
  • Кадровый Анико фотография #14
  • Кадровый Анико фотография #15
  • Кадровый Анико фотография #16
  • Кадровый Анико фотография #17
  • Кадровый Анико фотография #18
  • Кадровый Анико фотография #19
  • Кадровый Анико фотография #20
  • Кадровый Анико фотография #21
  • Кадровый Анико фотография #22
  • Кадровый Анико фотография #23
  • Кадровый Анико фотография #24
  • Кадровый Анико фотография #25
  • Кадровый Анико фотография #26
  • Кадровый Анико фотография #27
  • Кадровый Анико фотография #28
  • Кадровый Анико фотография #29
  • Кадровый Анико фотография #30
  • Кадровый Анико фотография #31
  • Кадровый Анико фотография #32
  • Кадровый Анико фотография #33
  • Кадровый Анико фотография #34
  • Кадровый Анико фотография #35
  • Кадровый Анико фотография #36
  • Кадровый Анико фотография #37
  • Кадровый Анико фотография #38
  • Кадровый Анико фотография #39
  • Кадровый Анико фотография #40
  • Кадровый Анико фотография #41
  • Кадровый Анико фотография #42
  • Кадровый Анико фотография #43
  • Кадровый Анико фотография #44
  • Кадровый Анико фотография #45
  • Кадровый Анико фотография #46
  • Кадровый Анико фотография #47
  • Кадровый Анико фотография #48
  • Кадровый Анико фотография #49
  • Кадровый Анико фотография #50

Случайные пользователи

Удалить эту страницу