- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
"Говори, что думаешь и думай, что говоришь"
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
"Жизнь на 10% состоит из того, что с нами происходит, а на 90% из того, как мы на это реагируем."
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
"Если ваш оппонент начинает ссылаться на ваш возраст, пол или национальность, значит, у него кончились аргументы"
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
"Если женщина злится, значит она не только неправа, но и понимает это."
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Закон Мерфи и его следствия:
***
"Если какая-нибудь неприятность может произойти, она случается."
***
"Если четыре причины возможных неприятностей заранее устранены, то всегда найдется пятая."
***
"Как только вы принимаетесь делать какую-то работу, находится другая, которую надо сделать
еще раньше."
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
"Кто умеет делать - делает. Кто не умеет - учит. Кто не может учить - управляет."
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
"Бесплатно сыр достается только второй мышке."
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
"ничто не создает таких проблем, как желание улучшить свою жизнь..."
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Измени мышление, и ты изменишь свою жизнь.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Менеджер не должен руководить чем бы то ни было больше пяти-шести лет. Иначе он выдыхается, теряет интерес к делу и становится пленником собственных шаблонов, которые были революционными идеями, когда он возглавил организацию.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Какой бы ни была ваша цель, вы сможете ее достигнуть, если только захотите потрудиться.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
От тяжелой работы согнуто меньше людей, чем гнется в попытках избежать работы.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Люди работают не только ради денег, и если вы пытаетесь мотивировать людей, деньги не самый эффективный инструмент.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Мы объявляем войну той системе оплаты труда, которая одинаково деморализует и того, кто нанимает на работу, и того, кого нанимают, обманывает и тех, и других и превращает рабочих в рабов.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Общеизвестно, что труд наиболее продуктивен там, где платят наибольшую зарплату. Низко оплачиваемый труд неэффективен во всех странах мира.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Самый большой банкрот в этом мире - человек, утративший свой жизненный энтузиазм.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Кто хочет - ищет способ, кто не хочет - ищет причину.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Все управление в конечном счете сводится к стимулированию активности других людей.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Будет ли любая компания платить человеку 200 миллионов долларов в год? Ответ положительный. Если этот человек поможет компании заработать 400 миллиардов долларов за год, то компания будет счастлива заплатить ему или ей 200 миллионов!
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -