На этой странице анализируются те данные, которые Лидеры сделал общедоступными. Сейчас найдена такая информация о Лидеры Стройотрасли. Возможно, когда-нибудь он расскажет про себя немного больше.
5 лет 3 месяца 26 дней назад
Лидеры строительной отрасли Открытый всероссийский конкурс среди представителей строительной отрасли, имеющих опыт руководящей работы. Проект Общественного совета при Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ. Проводится на базе Всероссийского центра национальной строительной политики при поддержке Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ.
Условия участия Опыт работы в организации строительной отрасли на руководящей позиции: не менее двух лет для участников в возрасте от 25 до 35 лет включительно, имеющих профильное среднее специальное или высшее образование; не менее двух лет для участников в возрасте от 25 до 35 лет включительно, не получивших профильного образования, но имеющих собственные реализованные (подтвержденные) проекты в сфере строительства; не менее пяти лет для участников в возрасте от 36 до 55 лет включительно, имеющих профильное среднее специальное или высшее образование; не менее пяти лет для участников в возрасте от 36 до 55 лет включительно, не получивших профильного образования, но имеющих собственные реализованные (подтвержденные) проекты в строительной отрасли. Для лиц, не имеющих гражданство РФ, дополнительным условием является согласие и готовность жить и работать в РФ или работать в зарубежных представительствах органов государственной власти РФ, а также зарубежных подразделениях российских коммерческих и некоммерческих организаций. Финалисты и победители конкурса «Лидеры строительной отрасли» не имеют права участвовать в конкурсе повторно. Критерии отбора высокий интеллект, аналитические способности, развитые коммуникативные навыки; выраженные лидерские качества, умение управлять командой с учетом нужд и развития каждого ее члена; умение ставить успех команды выше собственных интересов и выгоды; компетентность и профессионализм; знание отраслевой и рыночной ситуации; умение ставить стратегические и тактические цели, разрабатывать планы на долгосрочную и краткосрочную перспективу; умение выстроить работу предприятия в рамках развития всей отрасли; способность привлечь интерес потенциальных партнеров и инвесторов; высокий интерес к получению новых знаний, навыков, применению современных технологий и разработок; социальная ориентированность.