Здравствуйте! Я практикующий HRD, профориентолог, эксперт по карьерному развитию. -Два высших образования, степень МВА РАНХиГС «HR директор». -20 лет бизнес опыта, из них 12 — директор по персоналу федеральных компаний -Работал в Евросеть, МТС, МегаФон, ГлавДоставка, ГК «Домострой», Агенство Инноваций П М 30 000+ осмотренных резюме 5 000 +собеседований 1000+ решений сложных карьерных ситуаций CEO, ТОП менеджмента и руководителей Запросы с которыми работаю: 1. ПОИСК РАБОТЫ -Составление и корректировка резюме, сопроводительное письмо -Подготовка к собеседованию -Стратегия поиска работы и продвижения 2. КАРЬЕРА -Карьерная стратегия, проектирование и развитие карьеры -Решение карьерных задач («карьерный тупик», «потолок по ЗП», кризисы, «нерешаемые проблемы») -Смена профессии и сферы деятельности 3. ПРОФОРИЕНТАЦИЯ (руководители, профессионалы, начинающие специалисты) -Определение склонностей и интересов, их «стыковка» с современными профессиями -Навигация по рынку труда, стратегии работы в найме, фрилансе, продажа своей экспертизы -Стратегия смены деятельности с учетом рисков и возможностей КАК Я РАБОТАЮ? Для решения вашего запроса/проблемы (для меня задачи) мне необходимо 90 мин. Исключение -профориентация (2−3 сессии) и составление резюме (здесь нужно 3−4 часа работы -аудит вакансий, интервью, работа с текстом и т. п.) Перед началом работы я провожу 15 минутную онлайн встречу — знакомство. На ней уточняю запрос, соотношу со своей экспертизой, объясняю методологию, по которой целесообразно работать. После знакомства рекомендую брать паузу на 24 часа, что бы Вы могли принять взвешенное решение — работать со мной или выбрать другого специалиста.