Выполнение проектов по Talent management и Talent acquisition: • Разработка моделей компетенций • Описание функционала сотрудников, разработка системы грейдов и KPIs • Разработка комплексной системы оценки персонала • Разработка и проведение оценки 360 • Разработка и проведение индивидуальных и групповых центров оценки • Разработка интервью-гайдов и проведение структурированных интервью • Написание отчетов, подготовка ИПР • Разработка мероприятий в рамках программы управления талантами и формирование системы кадрового резерва • Оценка вовлеченности и удовлетворенности сотрудников • Ведение проектов по аутплейсменту и карьерный коучинг • Диагностика корпоративной культуры компании и формирование бренда работодателя • Работа по проектам поиска и подбора персонала, массовому поиску и подбору, проектам executive search • Создание комплексной системы обучения и развития персонала • Проведение тренингов: «Поиск и подбор персонала», «Интервью по компетенциям», «Эффективные коммуникации», «Навыки ведения переговоров», «Тайм-менеджмент», «Развитие управленческих навыков», «Личная эффективность», «Вовлекающее лидерство», «Управление проектами», др

Сноуборд, путешествия